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【中数学习通讯】第14期20190222

——构建学习型组织 全国基层公司掠影

      

根据联盟构建学习型组织的要求,联盟和集团所属各级合伙人公司每周须组织合伙人及员工进行项目、政策、法律等相关知识的学习,并将《学习简讯》及时上报总部学建委。相信建立学习简讯对于各级合伙人公司来说,既是宣传,也是荣誉,更是鞭策和鼓励,是总部对于大家学习积极性的认可,希望引起大家的认真重视和积极配合。

一、四川中数乾坤数字科技有限公司

2019年1月31日下午四川中数乾坤数字科技有限公司(以下简称公司)为了打造一支素质比较高,业务比较好的讲师队伍,在公司培训室开展了数字化综合服务平台讲师考核工作。来自德阳、广安、绵阳、遂宁、南充公司和公司30余位合伙人(讲师)参加了考核工作,整个现场气氛非常热烈。

数字化综合服务平台讲师考核工作前,公司通过微信空中课的形式对讲师进行了3个多月的培训,并通过了线上考核。当天是进行线下考核。考核前公司办公室主任李富生同志动员时强调:“考核不是目的,而是通过考核提高大家对项目的认识,打造一支讲师队伍,能够更好的宣传项目”。

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考核现场 

接受考核的讲师共12位,他们是德阳的汤小英、陈其华、周海燕;绵阳的黄刚香、赵开平、张建英;广安的刘伟、邓攀、吕娟;遂宁的杨冬荣;南充的邓琼、唐玉合。每一位讲师都精心进行了准备,有的讲师制作了精美的PPT,结合PPT讲解对平台相关知识;有的讲师依靠平时的积累,进行了精彩的脱稿演讲,每位讲师都讲出了各自的特色,真所谓是江山代有才人出,各领风骚数百年!在台上的讲师力求展现出最优秀的自己的同时,台下的评委老师也是全神贯注的聆听各位讲师的精彩分享,进行客观的评价。

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讲师考核中

 

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讲师考核中

考试结束,公司董事长杨夕乐杨总同志对考核工作进行了总结。杨董事长肯定了讲师们的学习精神,表扬了绵阳区域讲师张建英,赞扬了广安的刘伟(刘总),在加入平台不到3个月的时间,对平台的理解确有深刻的认识,还讲出了自己的特色,从讲师考核结果看的公司的培训工作是有效的,认为国家正处于重要时期,我们每一位合伙人都要有建设数字中国的使命感责任感。成为网络战场上的战士,大家要清楚平台的宽度,更要加强对平台深度的认知,一定要深刻理解我们平台在网络战争中的伟大性和战略性。

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 杨总总结中

2018年已经过去,2019年将开启一个新的篇章,2019年不仅是我们平台的决胜之年,更是国家全面建成小康社会最关键的决胜之年。我们将与政府、大机构、国企央企合作,所有参加考核工作的讲师、同志表示一定要拧成一股绳紧紧的抱在一起做最后的冲刺,全面贯彻落实联盟总部精神和公司2019年的工作计划,为建设数字化综合服务平台而努力奋斗。

举行2019年年会总结2018年工作部署2019年工作

猪年到,歌声飘,又是一年财运照。鸣鞭炮,福来报,礼花片片生活笑。伴随春节到来的欢快气氛,2019年2月1日,四川中数乾坤数字科技有限公司(下称:乾坤公司)在成都绅泰大酒店举行了2019年新春年会。公司的合伙人以及受邀的嘉宾们,欢聚一堂,在其乐融融的气氛中,回望过去,总结2018年工作,把握现在,部署2019年工作。

年会进行了七项活动:总结2018工作部署2019年工作、数字社区项目介绍、数字文化广场项目介绍、公司人力资源部就人力资源体系建设、公司市场部就拓展市场工作进行专题发言、各区域公司代表发言、先进表彰、最后进行了晚宴和文艺表演。

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年会首先由新华科技学院的李鸥院长和西部省情研究院王代隆院长嘉宾致辞,王代隆院长致辞中欣然为中数乾坤公司辞诗一首:

《问道》

清晨深山问大道,大道入心我见晓。

真心助人结善缘,成功天梯步步高。

为善为保福字到,养身修性任逍遥。

上善若水天地快,乐到天腾永不老。

紧接通过视频展示了乾坤公司2018年的大事记,不仅让大家知道公司今年做的事,更让大家从公司发展的历程中知道付出总会收获回报,大家对2020年充满信心。

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公司董事长杨夕乐代表公司总结2018年工作安排部署2019年工作。杨董事长深刻总结了2018年的工作体会、找出了存在的问题,对2019年工作进行了详细安排。2018年取得了很多成绩:抓党建方面先后成立德阳联罗、成都乾坤公司党支部;抓组织建设方面,规范了公司部门职能,先后布局了四川省内11个地市级公司,公司以80、90后为代表的青年、骨干队伍进步明显;举办数字社区和数字文化广场项目大小项目说明会27场,着重抓了文化广场的宣传工作;宣传成效显著,2018年先后在公司公众号“数字天府”、VR电视台,总部学习公众号上发表通讯稿77份。存在的问题有销售工作存在畏难情绪,业绩完成欠佳;学习抓得不均衡、不深入。高精尖人才缺乏、系统管理能力不足;有时领会上级精神、指示不够准确。2019年工作明确了指导思想、主要工作目标、工作措施。乾坤公司要始终坚持党的政治领导、思想领导、组织领导,以习近平新时代有中国特色社会主义思想为引领,以创造价值为本,认真贯彻落实“巩固、增强、提升、畅通”的“八字方针”。2019年主要工作目标,是以数字文化广场为主的商务招商工作,也是实现自身造血功能、压实组织机构、吸引优秀人才、整合社会资源的有力抓手。在接下来中乾坤公司会继续完善关于组织,人才和制度的建设,继续加强学习型组织和思想上的建设。

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公司人力资源部部长李静芝做了关于人力资源体系建设的2018年总结及2019年安排。在过去的一年,公司完善了公司的组织架构体系,薪酬管理体系,教育培训体系;抓学习型组织建设,完善人才培训制度,举办微信空中课堂分享会。在接下来的2019,人力资源部将继续在公司发展和进步的要求下,进一步将工作落实到位,努力打造基于胜任力的人力资源管理体系。

最后公司副总经理陈平对2018年市场做出了总结,针对乾坤公司的下步发展规划,希望各区域的代表能够积极完成各项任务。

机构发展部部长王海就数字社区工作进展情况做了一个有重点的介绍。

杨董事长又专门对数字文化广场项目进行了重点说明。2019年先后在全国布局2000个广场。

年会表彰了2018年先进个人、先进单位(部门、区域公司)、优秀讲师。

晚宴和文艺表演把整年会推向了另一个高潮。省公司各部门、各区域公司纷纷展示才艺,晚会持续了近3个小时,美妙的歌曲,热情的舞蹈,大家都为之陶醉,精彩之际,领导们也纷纷上台献唱,更是将现场气氛推向了一个又一个高潮。此次年终大会展现和分享了乾坤公司全体成员2018年辛苦的付出和取得的成效,明确了2019年工作的指导思想、工作目标、工作措施,工作重点,对2019年充满信心。

二、丽水海川数字科技有限公司总结汇报

 2019年1月21日,丽水海川数字科技有限公司举行学习总结会议。20多名合伙人纷纷来到公司 ,个个精神饱满、意气风发的等待着会议的开始,接着会议在嘹亮的国歌中开始了。本次会议由林秋云主持。首先由邓根火董事长作总结汇报。

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邓根火董事长做总结汇报

回顾2018,邓根火首先肯定了半年来的成绩,他说:我们自2018年9月成立丽水海川数字科技有限公司以来,参与公司的合伙人有五十多位,咨询的人数达到几百人之多,公司在总部的正确引导下,坚持学习,充分解读项目手册,一章七法及每周的讲习堂,周一工作等一系列的内容,以及各种大小型会议的参加。

在浙江海烥公司各领导指导下,以及海川公司全体合伙人的努力下,完成履约二十多份。公司员工学习认真,勤劳肯干,无私付出,精诚团结,公司还整理了许多资料、书籍、信息等学习工具。公司组织员工学习,充实自己,取长补短,充分领略了平台的重大含义与利国利民利己的项目精神。

数字中国.2019中数信安年会于2019年1月15日在北京国家会议中心圆满召开。公司组织了部分合伙人前往北京参加年会,在前往北京的途中,各位法人团结一心,相互照顾,充分体现了员工、合伙人之间的团队精神。此次年会,让丽水公司员工开阔了视野,增长了见识。在参观总部展厅后,更坚定了合伙人的信心和勇气。

接着是参加北京年会的合伙人上台分享,几位合伙人表现甚好,积极踊跃的分享参加此次年会的感受。林秋云、卢秀娟、丁文坚、李妙莲等各自分享此次年会的体会与收获。大家都纷纷表示,参加此次会议后对中数信安项目有了更深的了解,对我们的这份事业充满信心。 

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丽水市海川公司合伙人:卢秀娟分享中

 

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丽水市海川公司合伙人:丁文坚分享中

邓总说了,2018年,我们开了一个好头,2019年,我们继续努力,为实现自己心中美好的中国梦而勇往直前。会上,大家还着重学习和探讨了数字社区利益分享。

展望2019:2019年,是全面建成小康社会的决胜之年,也是数字化综合服务平台项目落地的关键之年,更是我们大家撸起袖子加油干的奋斗之年。新的一年,机遇与挑战并存,我们各项工作也要有新思路,新方法,新目标。 

始终坚持党的政治领导、思想领导、组织领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,按照党的十九大报告确立的关于新时代特色社会主义的“三步走”战略目标,向中央经济工作会议精神看齐,以供给侧结构性改革为主线,在我们的各项具体工作中,深入贯穿“八字方针”的总要求,即巩固、增强、提升、畅通。

邓根火董事长表示:2019年我们的工作任务是艰巨的,但也是光荣的。我们要根据总部联盟和集团2019年的工作指导思想、工作目标和工作计划,加强对合伙人的学习培训工作,加强学习“数字中国2019中数信安工作报告”和“数字化综合服务平台”实施纲要,包括:项目实施指导思想、目标和内容;项目架构;项目与其它支撑平台的对接;项目的安全管理、标准体系和运行管理;项目实施保障措施。在2019年必须做好各县区级的人员组织架构和党建工作,每个法人必须先把自己做强做大,才能带领好自己的团队,管理好社区的所有工作。

 

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集体合影

三、河北童童网络科技有限公司

等闲识得东风面,万紫千红总是春。在中国共产党的领导下,经过70年的奋斗,我们的中华人民共和国茁壮成长,正以崭新的姿态屹立于世界东方!新时代属于每一个人,每一个人都是新时代的见证者、建设者。只要精诚团结、共同奋斗,就没有任何力量能够阻挡中国人民实现梦想的步伐!----习近平。我们赶上了好的时代,要乘借着改革的东风,站在数字化浪潮之上,在数字化综合服务平台实现人生梦想。

河北童童网络科技有限公司属地化合伙人经过几天的调整,迎来了春节过后第一次周一例会。2019年2月18日星期一、上午九点,由公司副经理张振主持召开周一例会。首先大家唱联盟之歌。

副经理张振带领大家学习2019年2月13日刘欣华主席新春战略部署:一年之计在于春,2019年是项目建设的关键之年,是全面改革的决胜之年,是小康社会建成的决胜之年,是我国建国的七十周年,也是我们集团数字社区、数字化综合服务平台项目的决胜之年,在年会上已经做了宏观的公开汇报,刘主席进行了部署:1、整体工作怎么做;2、每个部门、委员会的职能和任务,怎么执行、怎么落实。

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 河北童童公司副经理张振

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 河北童童公司副经理张振主持召开周一例会

按照总部工作计划,河北童童网络科技有限公司全力配合滦滏垚网络科技有限公司完成2019年工作部署,所有合伙人即:利益共同体、命运共同体,全面做好总部“八字方针”――巩固、增强、提升和畅通!巩固好我们的工作成果,增强我们自身的能力,提升整体素质素养,全力配合公司运作,提高我们建设社会主义的能力;增强我们共同创造社会主义幸福生活的能力。刘欣华主席2019年的战略部署,立意高远、谋划科学,全面阐述了数字中国怎么看,怎么干的问题,具有十分重要及深远的意义。并且明确说了,唐冠和中数信安:一不做传销,二不做数字货币。劳动价值观是马克思主义的基本观点。建立财富观,巩固成果,实现财富的流转、继承和创造。以当下人的需求、当时人民的生产创造,形成价值体系。搞好学习型组织,把握真理性、客观性、规律性,人类社会将进入精神文明时代,我们要实现基于精神文明基础上的共同生产和共同创造。

工程委的主要工作:今年实现决战决胜,工程委极为关键。工程委,按照空天地、天地人、人财物、人机物一体化,要以科学发展观统领全局,做好组织、建设、开发工作。每个人都要有工程师思维,按照自然客观规律,搞好人类美好家园、美好生活。工程委是今年的工作重点,今年决战决胜靠工程委,是我们的脊梁、架构和骨骼。提早布局,整合航天系统、联想、华为,实现新旧动能转换、新旧价值置换和前后衔接。工程委在去年工作成果基础上,今年要保证10亿次以上的基于网络计算和数据表达的供给服务能力。

副经理张振说:“大数据区块链商业街是2020年全面实现小康的基础,是关键,我们的工作是重中之重,做好一年工作计划,搞好预算是前提,每个部门的工作计划、支出计划、收入计划、能不能盈利、盈利多少都要做到心中有数。现在文宣委宣传是工作重点、做好公司宣传,要通过更多的宣传渠道,宣传项目,同时还要多宣传正能量的信息!及时传达总部精神!,要把中国红利、中国机会、全球机遇宣传出去。在经营基础上,搞好文化精神产品创造和价值观的宣传。重点是把社会主义核心价值观深度普及人心,要对大数据区块链商业街这个项目深入学习了解。人才委要做好对项目的讲解,深入对项目分析,做好人才的复制!

联盟是与国同运、与党同心、与民同乐,重点打造数字基础设施,即大数据区块链商业街的建设。现在很多年轻人大部分信息都从网上获取,我们要加大力量投入,尽快掌握好舆论战场的主动权,掌握新媒体的本领,因势而谋、应势而动、顺势而为,加强传播手段和话语方式创新,让党的创新理论和《数字化综合服务平台》“飞入寻常百姓家”,更好的引导百姓,服务百姓”。

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 公司各部门人员学习刘主席2019年工作部署

第一秘书长张永梅对会议做了补充,要求公司各部门要及时沟通,各部门要响应刘主席的工作部署的精神:实现巩固、提升、优化、畅通、联动、协同,达到公司各部门的统一团结!最后要求公司每位人员写一周学习心得和工作总结经验!以弥补工作中不足之处;并且可以给文宣委提供更多的素材和题材。最后,第一秘书长张永梅说:“我们在拼搏事业的过程中一定要具备创新思维、我们要有干劲、有闯劲、要在爱党、爱国、爱民、爱集团的坚定信仰中,要有仰望星空、脚踏实地的情怀,在实现数字中国的道路上,展现出我们的人生价值,实现我们的人生信仰!”

2019――数字化事业锐不可当,我们稳步前进!

  2019年2月13日,河北童童网络科技有限公司属地化合伙人陆续回到公司。

  2月14日,天空飘舞着雪花,新春伊始,金猪献瑞,预示着瑞雪兆丰年!河北童童网络科技有限公司属地化上班第一天、全员热情澎湃!公司总经理仝兴华与副经理张振和公司各部门负责人规划布局整年工作计划:学习、宣传以及人才培训,同时大数据区块链商业街招商工作按计划稳步推进。

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河北童童网络科技有限公司经理仝兴华部署2019年工作计划

2019年是新中国成立70周年,是数字中国构建的重要一年,也是中数信安事业发展的关键一年,更是良好机遇期的一年。我们要继续团结奋进、开拓创新,以高昂的姿态,在百年未有之大变局的浪潮中,踏上新征程、开启新希望、承载新梦想、收获新成就。

    为了公司能够优质高效发展,公司广纳人才,吸收年轻的大学生合伙人以及合伙人子女,引进新型的人才,第一批到公司报道的三名新人都是90后大学生,刘志权擅长平面设计、张宽擅长美工以及视频制作、于爽所学专业CAD工程图纸设计。公司根据他们自身特长对他们进行了合理的工作安排。

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刘志权:平面设计

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 张宽:美工以及视频制作

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 于爽:工程图纸设计

    会后,公司总经理仝兴华用毛主席诗词《清平乐·会昌》表达了现在的心境:东方欲晓,莫道君行早。踏遍青山人未老,风景这边独好。以“风景这边独好”的形势鼓励大家坚定信心,以“踏遍青山人未老”的精神激励大家的斗志。我们就要有永不言败、永不言老的干事创业精神。对数字化综合服务平台以及大数据区块链商业街的胜利充满了信心和力量。打铁还需自身硬,为了迎接更艰巨的任务,我们必须提高自身素质与修养,提高各项技能,首先文宣委利用自媒体优势做好对外宣传工作,并且要与各种资源深度融合,把政策红利、制度红利、改革红利,反腐红利宣传好,将社会主义核心价值观深度普及人心。招商部扩大招商范围,加大招商力度。人才委要深度挖掘人才培养人才为公司所用。党建学习要常抓不懈,一章七法要加大学习力度,扩大学习范围,公司要严格执行公司法,遵守公司规章制度,我们的事业要在党的正确领导下稳步前进。

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 滦滏垚网络科技有限公司经理秦小江与副经理仝兴华:召集公司各部门负责人制定部署2019年工作计划

晚上滦滏垚网络科技有限公司总经理秦小江、副经理仝兴华以及公司负责人郭均琪来到合伙人宿舍看望大家,给大家拜年,并祝大家在新的一年身体健康,家庭幸福,祝福我们的工作、事业更上一层楼。经理秦小江说:2019年是关键的一年,也是机遇的一年。数字化综合服务平台是以创新引领城市发展转型、全面推进新一代信息通信技术与新型城镇化发展战略深度融合,提高城市治理能力,实现城市可持续发展的新路径、新模式、新形态,也是落实国家网络强国、数字中国、新型城镇化发展战略,提升人民群众幸福感和满意度,促进城市发展方式转型升级的系统工程。大数据区块链商业街是实现这一目标的基础设施建设。我们是坚持以人为本、惠民便民的平台。大数据区块链商业街就是要突出为民、便民、惠民。同时推动城市管理和公共服务方式创新,以服务对象为中心,构建覆盖全面、便捷高效的城市服务体系;逐步的消除数字鸿沟、提升数字素养,促进公共服务智慧化、均等化,让信息化建设成果惠及百姓,增强百姓的获得感、幸福感。

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 大数据区块链商业街

当今的数字化时代,数据已经成为这个时代的第一生产力,也是最有价值的重要资源之一。机遇来源于大的变革,来源于生产关系的改变,我们要积极地把握这个包容性机遇,拥抱数字化未来。通过人财物一体化的需要,包容各种各样的资源,按照我们的核心价值观,以人为本,通过数字化综合服务平台,利用大数据区块链商业街形成我们的利益共同体、命运共同体。我们要把这一信心传递给每一个合伙人。“大数据区块链商业街”是数字社区项目已投资建设的知识产权部分,已建成投入运营的项目部分及尚在建设中的配套项目部分,其整体是数字社区必配与标配的建设内容,同时也是构建数字社区项目模式的前提和基础。最后,秦小江总经理说:“2019年是大数据区块链商业街建设开局之年,我们要利用一切可以利用的资源,团结一切可以团结的力量,打赢这具有划时代伟大意义的一仗”。

学习通讯

今天学习内容是《共产党宣言》中的共产主义原理以及共产主义者同盟的历史。共产主义的定义是:“共产主义是关于全世界广大无产阶级解放的条件的学说。无产阶级是工业革命产生的、只有出卖自己的劳动(马克思后来科学表述为“劳动力”)才能维持生存的阶级,同时又是工业革命孕育着的进行社会革命的阶级。根据对资本主义大工业内在矛盾的分析,论证了资本主义被共产主义代替的必然性,指出:“大工业造成一种绝对必需的局面,那就是建立一个全新的社会组织,在这个新的社会组织里,工业生产将不是由相互竞争的厂主来领导,而是由整个社会按照确定的计划和社会全体成员的需要来领导。”

共产主义原理是把改变社会和人民的解放作为自己的任务和目标。忘掉或者抛开人民、不以人民的利益为根本利益,就背离了共产主义的精神。人民的利益不是一个标签,不是一个抽象的问题,而是最现实、最生动、最感性的东西。只有真正地忠实代表最广大人民群众的根本利益,才能创新和发展马克思主义。面向和服务于人民群众的实践活动是成就科学理论的根本道路。坚持和发展马克思主义,就一定要尊重广大人民群众的首创精神,着眼于实现人民群众的根本利益。这些原理的实际运用,正如《宣言》中所说的随时随地都要以当时的历史条件为转移。毛泽东同志是中国共产党人科学对待马克思主义的杰出代表。毛泽东的理论和实践活动,表明了我们党对待马克思主义的态度,一是必须坚持马克思主义基本原理,二是必须把基本原理和中国的实际相结合。正是毛泽东同志领导全党同曾在党内占统治地位的把马克思主义教条化、把共产国际决议和苏联经验神圣化的错误倾向进行了坚决斗争,在危难中挽救了革命挽救了党。正是以毛泽东同志为代表的中国共产党,把马克思主义的基本原理同中国具体实际相结合,成功地开辟了一条农村包围城市、武装夺取政权的新民主主义革命道路,并在我们这个经济文化十分落后的国家,成功地完成了社会主义改造,建立了社会主义制度。

 

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90后大学生认真学习《共产党宣言》

始终坚持解放思想、实事求是,开创建设有中国特色社会主义新时期、新道路的邓小平同志,为全党树立了科学对待马克思主义的光辉榜样。今时今日的中国已经全面走上了稳健而高速的经济发展的强国复兴之路,面对新时期新形势新时代新内涵的风云变幻,我们的共产主义事业又将何去何从?中国的共产主义的最终实现、就是要从人民的思想境界层面以及社会生产力发展层面来实践科学社会主义之路。在思想境界层面:西方所谓的“民主”制度根本不适合中国国情,维护总体大局的团结稳定才是最为重要而现实的;在生产力发展层面:坚决拥护具有中国特色的社会主义现代化道路,并推进“中国特色”与 “全球化”的和谐共荣、互为促进与共同发展。全面贯彻落实科学发展观,积极构建全新时代的社会主义和谐社会,以经济建设为中心、重心,复兴中华。

     中华民族是全世界最勤劳的民族,历史上经历多重危机的考验、但从来没有被击垮。中国充满生命力,中国人不只是活在当下、也为过去、更为将来活着。这种对前人和后人的责任,让我们的民族得以延续传承!

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央非常注重学习。党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。十九大报告中,习近平总书记提出要“构建学习型政党”,建设“学习型国家”。把学习型放在第一位,是因为学习是前提,学习好才能服务好,学习好才有可能进行创新。我们是 “数字化”事业道路的坚定信仰者,执行者、用行动践行下去,因为,思想支配行动、观念改变世界,我们要继续以抓好党建学习为引领,在基层合伙人队伍里发挥带头作用,全力推动中数信安数字化事业稳步发展,为2020年全面建成小康社会添砖加瓦。

四、莱州市华选数字科技有限公司

日月开新元,天地又一春。满怀着希望与憧憬,我们送走了砥砺奋进的2018年,阔步迈入勇毅笃行的2019年。征途如虹,岁月如歌,在这岁序更迭的时刻,我们信心百倍、斗志昂扬,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,学习贯彻党的十九大精神,为决胜全面建成小康社会、建设数字中国而不懈努力!

时间新故相推一往无前,奋斗接续发力永不止步。2019年2月9日大年初五,当人们还沉浸在春节团圆的喜庆中,莱州华选公司办公室迎来了平度市一行10人的到访。项目副主任王官萍借助白板给新人讲解数字社区的基础知识。副董事长仲崇菠给新人介绍了未来生活体验馆。孙秀莲董事长不顾身体不适坚持给新人讲解数字社区发展趋势。通过讲解,让新人对项目有了深入了解和认可,并签署了数字社区转让协议成为社会主义合伙人。

 

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2月11日,项目主任李爱君邀请装饰公司的朋友来公司了解项目。李爱君结合公司宣传资料给朋友详细介绍了数字社区的专业知识。孙秀莲董事长也做了补充讲解。

2月12日,莱州华选公司在本公司会议室组织学习,上午9点,来自20多个公司的合伙人们齐聚一堂,共谋发展。不断提高合伙人的学习能力和知识水平是公司发展 根本保障。此次会议的主要任务就是全面系统学习数字社区的专业知识。首先由毛伟娟主任给大家讲公信力和联盟发展史。接下来王官萍副主任讲解数字中国。孙秀莲详细讲解了数字社区功能架构和四大收益。专业生动的讲解让与会合伙人重温了专业知识,鼓舞了开拓的勇气,坚定了奋斗的决心!

 

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2月13日, 邱冠永老师带领12位新人来到公司了解项目。李爱君主任赶来给新人讲解项目,孙秀莲董事长又综合系统的讲解一遍。通过讲解,让新人对项目有了初步的了解,并有了深入了解的意愿。

 

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成绩鼓舞人心,形势催人奋进。展望19年,我们信心百倍、欢心鼓舞、斗志昂扬!我们将以崭新的精神面貌迎接新春的朝阳,在新的一年里同心同德、团结进取,共同谱写我们华选人更加动人的篇章!

五、徐州易永胜信息科技有限公司

2月11日新年上班第一天,徐州易永胜信息科技有限公司全体合伙人,带着新年的祝福,热情满满的齐聚公司会议室。公司法人苗文杰董事长对公司前期工作进行总结并做出了下步工作计划。

2018已经过去,2019刚刚开始。回顾过去,我们从18年8月份开始,在江苏工委领导的指导下成立公司,从租赁办公室到搭建班子,全体员工自带干粮,激情昂扬,带着对数字化综合服务项目的信仰,踏上了艰苦的创业之路。

1、 选定办公地点,构建队伍建设。

2018年8月选定并装修好,位于徐州市政府对面绿地商务近

600平米的办公区域,先后有26位合伙人加入我们的队伍,设立了党小组、财务部、总经理室、学建委、人力资源部、市场部、档案室、综合办,公司架构初步建成。

1.以项目为中心,推动徐州地区社区履约工作。

从公司成立以来,不断帮助其他合伙人社区履约工作,使得徐州地区完成30万合伙人公司8家,另还有4家合伙人公司金额已经过半。公司每天都有新人来了解项目并签约成为合伙人,截止到2018年年底,徐州地区合伙人总数达117人。

  1. 推广大数据课程,储备大数据人才

    从公司成立以来,带领百余人参观了总部的数字生活体验中心,完成68名学员名额。另外,我们还参加了总部社区履约培训共17人次,“数字体验中心”讲师培训班送训1人。

    2018徐州易永胜信息科技有限公司成绩是有的,但也存在很多问题与不足。组织架构薄弱,队伍学习力度不够,专业能力有待加强,各部门协调、分工再细化。2019年徐州公司一定要按照“三建三抓三找”的工作方法,坚持推进“新四化”和“三法”建设,围绕“四个全面”切实做好组织建设工作及职能架构工作。

    一、坚持党的领导,全面抓好党建工作

    十九大报告中指出“党政军民学,东西南北中,党领导一切”,19年徐州公司要实现全面覆盖的组织建设工作,积极向上级党组织靠拢,完善公司内部党建、团建工作。

    1. 学习、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传并执行党中央、上积极组织的决议。全年学习主线以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论一直到习近平新时代中国特色社会主义思想,始终推进“两学一做”、“一章七法”的学习教育常态化。

    2. 激发合伙人的积极性、创新性,对要求入党的积极分子进行教育培养,做好经常性的发展党员工作。

    3.教育全体合伙人自觉抵制不良倾向,统一思想,用刘会军秘书长的话说:我们今后只做一件事,那就是数字化综合服平台项目。有想赚块钱巧钱的,坚决踢出我们的队伍。欣华主席也说过,打着数字化综合服务平台项目旗号干一些有损联盟、有损项目的害群之马,坚决清理出合伙人队伍并移送司法机关。要打造一支政治觉悟高、思想统一、作风优良、爱学习、能创新、肯奉献的高素质队伍。

    二、完善机制建设,强化制度管理。

    作为徐州市基层合伙人公司,为了确保项目落地过程的合法合规性,持续按照“法人构建、法人治理、法人运营”的要求,持续推进“新四化”组织建设。建立健全各部门职能,细化各部门职责。

    1. 增强总经室工作的全局意识,有高度的统筹布局公司全年工作。按照联盟2019年的工作年报指示精神,执行华军集团及江苏工委下步的工作部署,依托徐州基层合伙人公司的本土资源,统筹协调、具体部署、分解到部门、落实到个人。确定公司的发展方向和管理目标,协调各职能部门的工作,发挥各职能部门的作用,制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支,定期向董事会汇报工作,向全体合伙人大会报告工作,接受咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。

    2. 为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展。公司财务人员现有三名,会计和出纳都是由合伙人子女任职,主管会计由徐州原大型企业财务总监担任,也是我公司合伙人之一、董事会成员,专业度及忠诚度较高。未来,企业的经营状况和经营成果,是通过财务部门来反映的,建立、健全企业的财务制度对于企业的发展,对于财务人员的规范管理有着非常重要的作用,如何制定有效成本管理和控制的策略,在未来工作中如何创新、如何适应新型产业的财务工作等。那么公司要求财务人员不断学习,不断提升自身的业务水平及创新能力。同时,也期盼联盟总部除了政治、法律、项目上的培训外,可以再加设财务人员培训。

    3. 完善法务工作,是公司健康有序长久发展的保障。闫凤翥律师在华军集团成立吹风会上谈到:联盟在18年春遭受打击后,显示出集团顽强的生命力。整个体系接受考验,我们联盟的法律体系是没有问题的,合同体系也是没有问题。由此,法务工作之重要性显而易见。每一家公司在运营中,都会有合同产生,怎样规避法律风险,是现在徐州公司最重视的问题。2019年,徐州公司内部要不断学习“一章七法”,外部利用合伙人人脉资源,以公司合作的方式邀请徐州金铎律师事务所李律师作为公司法律顾问,定期给公司合伙人做法律方面的知识培训。后期,公司一切合同审定及相关法律咨询工作由该事务所代理。

    4. 全面抓学习,建设学习型组织、知识型组织、创新型组织、专业型组织、服务型组织。2018年公司学建委长期抓学习不松懈,依托总部开展的“半月谈”“大讲堂”,学政策、学项目、每周学习欣华主席讲话,学习联盟周例会精神,取得了一些成效,但总体学习力度还有提升的空间。2019年徐州公司学建委及人力资源部大力抓好合伙人队伍的学习、考核工作,不能光学不巩固。近期要围绕2018、2019工作报告、项目实施纲要、党建工作报告持续学习,全年坚持“一章七法”的学习,学了就要考核,考核就要有奖惩措施。

    继续做好大数据教程学员报名工作,组织新老学员按照课程体系认真学习,做好考前准备,营造良好学习氛围,服务好徐州近70位学员的学习。人力资源部建立健全人事档案工作,对学习态度端正、个人素质好的学员做好人才储备工作。

    5. 按照职业经理人队伍建立的要求,细化组织分工和职能要求。对各部门职务公开竞聘、竞争上岗、公平公正,给每一个想干事、能干事、干成事的合伙人以平台。我们是自由人联合的共建共享的机制,谁有能力谁上,谁能为公司及全体合伙人带来效益谁带头。部门负责人制定月、季度、全年工作计划,按时间节点进行考核、评议。完善奖惩措施,展开业务竞赛、员工技能竞赛,评选优秀部门及先进个人。最终要打造一支充满活力、富有创造力、具有专业素质的,且全体合伙人认可的有强大凝聚力的运营团队。

    徐州易永胜信息科技有限公司全体合伙人们,立下的志愿不要轻易动摇,心中的梦想不要轻言放弃。在这里引用习主席新年寄语中的话:2019机遇与挑战并存,梦想与辉煌同在。我们将满怀信心,朝着目标奋进,无论多么忙碌,让心更勇敢一点,更坚定一点,敢于挑战困难,继续扎实的推进数字化综合服务平台项目工作。

     

    3.全体合伙人以饱满的精神面貌,参加2019年第一次全体会议

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